Şirketin faaliyetlerinin yaya kaldırımını kapattığının tespiti halinde, işyeri açma ruhsat talebi ret edilebilir mi?

ŞIRKETIN FAALIYETLERININ YAYA KALDıRıMıNı KAPATTığıNıN TESPITI HALINDE, IşYERI AçMA RUHSAT TALEBI RET EDILEBILIR MI?

ŞİRKETİN FAALİYETLERİNİN YAYA KALDIRIMINI KAPATTIĞININ TESPİTİ HALİNDE, İŞYERİ AÇMA RUHSAT TALEBİ RET EDİLEBİLİR Mİ?

Şirketin faaliyetlerinin araç trafiğini aksattığı gerekçesi ile işyeri açma açma ruhsat talebi ret edilebilir mi?

ŞIRKETIN FAALIYETLERININ ARAç TRAFIğINI AKSATTığı GEREKçESI ILE IşYERI AçMA AçMA RUHSAT TALEBI RET EDILEBILIR MI?

ŞİRKETİN FAALİYETLERİNİN ARAÇ TRAFİĞİNİ AKSATTIĞI GEREKÇESİ İLE İŞYERİ AÇMA AÇMA RUHSAT TALEBİ RET EDİLEBİLİR Mİ?

bölge idare mahkemesinin kanunda sayılı şartlar haricinde, dosyayı ilk derece mahkemesine gönderemeyeceği hk.

BöLGE IDARE MAHKEMESININ KANUNDA SAYıLı şARTLAR HARICINDE, DOSYAYı ILK DERECE MAHKEMESINE GöNDEREMEYECEğI HK.

BÖLGE İDARE MAHKEMESİNİN KANUNDA SAYILI ŞARTLAR HARİCİNDE, DOSYAYI İLK DERECE MAHKEMESİNE GÖNDEREMEYECEĞİ HK.

mesai saatleri dışında verilen ölüm belgesi düzenleme görevine gitmeyen aile hekiminin, ihtar puanı ile cezalandırılacağı hk.

MESAI SAATLERI DışıNDA VERILEN öLüM BELGESI DüZENLEME GöREVINE GITMEYEN AILE HEKIMININ, IHTAR PUANı ILE CEZALANDıRıLACAğı HK.

MESAİ SAATLERİ DIŞINDA VERİLEN ÖLÜM BELGESİ DÜZENLEME GÖREVİNE GİTMEYEN AİLE HEKİMİNİN, İHTAR PUANI İLE CEZALANDIRILACAĞI HK.

daire başkanlığından istifa dilekçesi memurun iradesi dışında alındı ise, hukuki geçerliliğinin bulunmadığı hk.

DAIRE BAşKANLığıNDAN ISTIFA DILEKçESI MEMURUN IRADESI DışıNDA ALıNDı ISE, HUKUKI GEçERLILIğININ BULUNMADığı HK.

DAİRE BAŞKANLIĞINDAN İSTİFA DİLEKÇESİ MEMURUN İRADESİ DIŞINDA ALINDI İSE, HUKUKİ GEÇERLİLİĞİNİN BULUNMADIĞI HK.

başkan vekilinin, asille aynı yetkilere sahip olduğu gerekçesi ile vekilin yaptığı atama işleminin mevzuata aykırılık teşkil etmediği hk.

BAşKAN VEKILININ, ASILLE AYNı YETKILERE SAHIP OLDUğU GEREKçESI ILE VEKILIN YAPTığı ATAMA IşLEMININ MEVZUATA AYKıRıLıK TEşKIL ETMEDIğI HK.

BAŞKAN VEKİLİNİN, ASİLLE AYNI YETKİLERE SAHİP OLDUĞU GEREKÇESİ İLE VEKİLİN YAPTIĞI ATAMA İŞLEMİNİN MEVZUATA AYKIRILIK TEŞKİL ETMEDİĞİ HK.

encümen kararı ile kısa süreli işyeri kapatmalar, hangi kanuna göre yapılır?

ENCüMEN KARARı ILE KıSA SüRELI IşYERI KAPATMALAR, HANGI KANUNA GöRE YAPıLıR?

ENCÜMEN KARARI İLE KISA SÜRELİ İŞYERİ KAPATMALAR, HANGİ KANUNA GÖRE YAPILIR?

encümen kararı ile kısa süreli işyeri kapatmaları hangi mahkemelerin görev alanına girer?

ENCüMEN KARARı ILE KıSA SüRELI IşYERI KAPATMALARı HANGI MAHKEMELERIN GöREV ALANıNA GIRER?

ENCÜMEN KARARI İLE KISA SÜRELİ İŞYERİ KAPATMALARI HANGİ MAHKEMELERİN GÖREV ALANINA GİRER?

İdarenin atama işlemini yaparken, takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırı kullandığına dair herhangi bir bilgi ve belge bulunmadığı takdirde, atama işleminin hukuka uygun olduğunun kabulü gerektiği hk.

İDARENIN ATAMA IşLEMINI YAPARKEN, TAKDIR YETKISINI KAMU YARARı VE HIZMET GEREKLERINE AYKıRı KULLANDığıNA DAIR HERHANGI BIR BILGI VE BELGE BULUNMADığı TAKDIRDE, ATAMA IşLEMININ HUKUKA UYGUN OLDUğUNUN KABULü GEREKTIğI HK.

İDARENİN ATAMA İŞLEMİNİ YAPARKEN, TAKDİR YETKİSİNİ KAMU YARARI VE HİZMET GEREKLERİNE AYKIRI KULLANDIĞINA DAİR HERHANGİ BİR BİLGİ VE BELGE BULUNMADIĞI TAKDİRDE, ATAMA İŞLEMİNİN HUKUKA UYGUN OLDUĞUNUN KABULÜ GEREKTİĞİ HK.

akaryakıt istasyonu açmaya ilişkin ruhsatın alındığı tarihte, kanunen istenmeyen yapı kullanım belgesi bulunmadığı gerekçe gösterilerek, ruhsat yenileme talebi idarece red edilebilir mi?

AKARYAKıT ISTASYONU AçMAYA ILIşKIN RUHSATıN ALıNDığı TARIHTE, KANUNEN ISTENMEYEN YAPı KULLANıM BELGESI BULUNMADığı GEREKçE GöSTERILEREK, RUHSAT YENILEME TALEBI IDARECE RED EDILEBILIR MI?

AKARYAKIT İSTASYONU AÇMAYA İLİŞKİN RUHSATIN ALINDIĞI TARİHTE, KANUNEN İSTENMEYEN YAPI KULLANIM BELGESİ BULUNMADIĞI GEREKÇE GÖSTERİLEREK, RUHSAT YENİLEME TALEBİ İDARECE RED EDİLEBİLİR Mİ?

başka göreve atama işleminin mahkeme kararı ile iptali halinde, maaş farkı ile birlikte maktu fazla mesai ücretinin de memura geri ödenmesine karar verilir mi?

BAşKA GöREVE ATAMA IşLEMININ MAHKEME KARARı ILE IPTALI HALINDE, MAAş FARKı ILE BIRLIKTE MAKTU FAZLA MESAI üCRETININ DE MEMURA GERI öDENMESINE KARAR VERILIR MI?

BAŞKA GÖREVE ATAMA İŞLEMİNİN MAHKEME KARARI İLE İPTALİ HALİNDE, MAAŞ FARKI İLE BİRLİKTE MAKTU FAZLA MESAİ ÜCRETİNİN DE MEMURA GERİ ÖDENMESİNE KARAR VERİLİR Mİ?

Üst kadrolara atamanın kurum içi yükselme veya yarışma sınavı sonucu yapılmasının, liyakat ilkelerine uygun olacağı hk.

ÜST KADROLARA ATAMANıN KURUM IçI YüKSELME VEYA YARışMA SıNAVı SONUCU YAPıLMASıNıN, LIYAKAT ILKELERINE UYGUN OLACAğı HK.

ÜST KADROLARA ATAMANIN KURUM İÇİ YÜKSELME VEYA YARIŞMA SINAVI SONUCU YAPILMASININ, LİYAKAT İLKELERİNE UYGUN OLACAĞI HK.

encümen kararı ile kısa süreli işyeri kapatmalar, kabahatler kanunu kapsamında değerlendirilebilir mi?

ENCüMEN KARARı ILE KıSA SüRELI IşYERI KAPATMALAR, KABAHATLER KANUNU KAPSAMıNDA DEğERLENDIRILEBILIR MI?

ENCÜMEN KARARI İLE KISA SÜRELİ İŞYERİ KAPATMALAR, KABAHATLER KANUNU KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLEBİLİR Mİ?

encümen kararı ile kısa süreli işyeri kapatmaları, hangi mahkemelerin görev alanına girer?

ENCüMEN KARARı ILE KıSA SüRELI IşYERI KAPATMALARı, HANGI MAHKEMELERIN GöREV ALANıNA GIRER?

ENCÜMEN KARARI İLE KISA SÜRELİ İŞYERİ KAPATMALARI, HANGİ MAHKEMELERİN GÖREV ALANINA GİRER?

daire başkanı, mesai saatleri içinde çalıştığı kurumun düzenlediği bir organizasyona katıldığına ilişkin tutanağa istinaden görevden alınabilir mi?

DAIRE BAşKANı, MESAI SAATLERI IçINDE çALışTığı KURUMUN DüZENLEDIğI BIR ORGANIZASYONA KATıLDığıNA ILIşKIN TUTANAğA ISTINADEN GöREVDEN ALıNABILIR MI?

DAİRE BAŞKANI, MESAİ SAATLERİ İÇİNDE ÇALIŞTIĞI KURUMUN DÜZENLEDİĞİ BİR ORGANİZASYONA KATILDIĞINA İLİŞKİN TUTANAĞA İSTİNADEN GÖREVDEN ALINABİLİR Mİ?

kişinin kullanımda bulunan ve mülkiyeti kamuya ait yer için yapı kayıt belgesi alınmış olması işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesini gerektirir mi?

KIşININ KULLANıMDA BULUNAN VE MüLKIYETI KAMUYA AIT YER IçIN YAPı KAYıT BELGESI ALıNMış OLMASı IşYERI AçMA VE çALışMA RUHSATı VERILMESINI GEREKTIRIR MI?

KİŞİNİN KULLANIMDA BULUNAN VE MÜLKİYETİ KAMUYA AİT YER İÇİN YAPI KAYIT BELGESİ ALINMIŞ OLMASI İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI VERİLMESİNİ GEREKTİRİR Mİ?

daire başkanlığından alt kadroya atama işleminin yürütmesinin durdurulması sonrası, yeniden alt bir göreve atama işlemi yapılması hk.

DAIRE BAşKANLığıNDAN ALT KADROYA ATAMA IşLEMININ YüRüTMESININ DURDURULMASı SONRASı, YENIDEN ALT BIR GöREVE ATAMA IşLEMI YAPıLMASı HK.

DAİRE BAŞKANLIĞINDAN ALT KADROYA ATAMA İŞLEMİNİN YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI SONRASI, YENİDEN ALT BİR GÖREVE ATAMA İŞLEMİ YAPILMASI HK.

emniyet personelinin atama dönemi dışında yer değişikliği yapılması için, zorunluluk halinin bulunması gerektiği hk.

EMNIYET PERSONELININ ATAMA DöNEMI DışıNDA YER DEğIşIKLIğI YAPıLMASı IçIN, ZORUNLULUK HALININ BULUNMASı GEREKTIğI HK.

EMNİYET PERSONELİNİN ATAMA DÖNEMİ DIŞINDA YER DEĞİŞİKLİĞİ YAPILMASI İÇİN, ZORUNLULUK HALİNİN BULUNMASI GEREKTİĞİ HK.

valiye tanınan atama yetkisinin il emniyet müdürünce kullanılmasının iptal nedeni olduğu hk.

VALIYE TANıNAN ATAMA YETKISININ IL EMNIYET MüDüRüNCE KULLANıLMASıNıN IPTAL NEDENI OLDUğU HK.

VALİYE TANINAN ATAMA YETKİSİNİN İL EMNİYET MÜDÜRÜNCE KULLANILMASININ İPTAL NEDENİ OLDUĞU HK.

sosyal güvenlik kurumundaki atama işlemine ilişkin davaya, bakanlığında taraf olması gerekir mi?

SOSYAL GüVENLIK KURUMUNDAKI ATAMA IşLEMINE ILIşKIN DAVAYA, BAKANLığıNDA TARAF OLMASı GEREKIR MI?

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAKİ ATAMA İŞLEMİNE İLİŞKİN DAVAYA, BAKANLIĞINDA TARAF OLMASI GEREKİR Mİ?

somut bir belge olmadan, daire başkanlığından uzman kadrosuna atama yapılamayacağı hk.

SOMUT BIR BELGE OLMADAN, DAIRE BAşKANLığıNDAN UZMAN KADROSUNA ATAMA YAPıLAMAYACAğı HK.

SOMUT BİR BELGE OLMADAN, DAİRE BAŞKANLIĞINDAN UZMAN KADROSUNA ATAMA YAPILAMAYACAĞI HK.

başka kamu kurumlarına ait olan ancak kaymakamlıklarca yürütülen işlerin iptaline ilişkin davalarda davalı tarafın kim olacağı hk.

BAşKA KAMU KURUMLARıNA AIT OLAN ANCAK KAYMAKAMLıKLARCA YüRüTüLEN IşLERIN IPTALINE ILIşKIN DAVALARDA DAVALı TARAFıN KIM OLACAğı HK.

BAŞKA KAMU KURUMLARINA AİT OLAN ANCAK KAYMAKAMLIKLARCA YÜRÜTÜLEN İŞLERİN İPTALİNE İLİŞKİN DAVALARDA DAVALI TARAFIN KİM OLACAĞI HK.

mülkiyeti kamuya geçen taşınmazdaki kiracının tahliyesi istenebilir mi?

MüLKIYETI KAMUYA GEçEN TAşıNMAZDAKI KIRACıNıN TAHLIYESI ISTENEBILIR MI?

MÜLKİYETİ KAMUYA GEÇEN TAŞINMAZDAKİ KİRACININ TAHLİYESİ İSTENEBİLİR Mİ?

mahkemece verilen süre içerisinde harç tamamlanmaz ise davanın reddine karar verileceği hk.

MAHKEMECE VERILEN SüRE IçERISINDE HARç TAMAMLANMAZ ISE DAVANıN REDDINE KARAR VERILECEğI HK.

MAHKEMECE VERİLEN SÜRE İÇERİSİNDE HARÇ TAMAMLANMAZ İSE DAVANIN REDDİNE KARAR VERİLECEĞİ HK.

İki defa aynı gerekçeye dayanılarak terfi ertelenebilir mi?

İKI DEFA AYNı GEREKçEYE DAYANıLARAK TERFI ERTELENEBILIR MI?

İKİ DEFA AYNI GEREKÇEYE DAYANILARAK TERFİ ERTELENEBİLİR Mİ?

İdari istikrar ilkesi nedir?

İDARI ISTIKRAR ILKESI NEDIR?

İDARİ İSTİKRAR İLKESİ NEDİR?

İdarenin hatası sonucu elde edilen hakkın, hata fark edildikten sonra geri alınıp alınamayacağı hk.

İDARENIN HATASı SONUCU ELDE EDILEN HAKKıN, HATA FARK EDILDIKTEN SONRA GERI ALıNıP ALıNAMAYACAğı HK.

İDARENİN HATASI SONUCU ELDE EDİLEN HAKKIN, HATA FARK EDİLDİKTEN SONRA GERİ ALINIP ALINAMAYACAĞI HK.

sınav sonucu eğitim almaya hak kazanıldığı halde, daha sonrasında sınav sorularının bazılarının iptali ile bu hak geri alınır mı?

SıNAV SONUCU EğITIM ALMAYA HAK KAZANıLDığı HALDE, DAHA SONRASıNDA SıNAV SORULARıNıN BAZıLARıNıN IPTALI ILE BU HAK GERI ALıNıR Mı?

SINAV SONUCU EĞİTİM ALMAYA HAK KAZANILDIĞI HALDE, DAHA SONRASINDA SINAV SORULARININ BAZILARININ İPTALİ İLE BU HAK GERİ ALINIR MI?

hukuki güvenlik ilkesi nedir?

HUKUKI GüVENLIK ILKESI NEDIR?

HUKUKİ GÜVENLİK İLKESİ NEDİR?

dava dilekçesinin konu ve sonuç kısımlarında farklı talepler bulunmasının, davanın reddi sonucunu doğuracağı hk.

DAVA DILEKçESININ KONU VE SONUç KıSıMLARıNDA FARKLı TALEPLER BULUNMASıNıN, DAVANıN REDDI SONUCUNU DOğURACAğı HK.

DAVA DİLEKÇESİNİN KONU VE SONUÇ KISIMLARINDA FARKLI TALEPLER BULUNMASININ, DAVANIN REDDİ SONUCUNU DOĞURACAĞI HK.

daire başkanlığı görevine mahkeme ile dönen memurun, tekrar bu görevden alınıp alt bir göreve atanması durumunda mahkemece nasıl bir yol izlenmelidir?

DAIRE BAşKANLığı GöREVINE MAHKEME ILE DöNEN MEMURUN, TEKRAR BU GöREVDEN ALıNıP ALT BIR GöREVE ATANMASı DURUMUNDA MAHKEMECE NASıL BIR YOL IZLENMELIDIR?

DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREVİNE MAHKEME İLE DÖNEN MEMURUN, TEKRAR BU GÖREVDEN ALINIP ALT BİR GÖREVE ATANMASI DURUMUNDA MAHKEMECE NASIL BİR YOL İZLENMELİDİR?

aylıktan kesme cezası terfi almaya engel olur mu?

AYLıKTAN KESME CEZASı TERFI ALMAYA ENGEL OLUR MU?

AYLIKTAN KESME CEZASI TERFİ ALMAYA ENGEL OLUR MU?

gerçeğe aykırı sağlık raporu düzenlendiğinin ispatı halinde, idari yaptırım uygulanacağı hk.

GERçEğE AYKıRı SAğLıK RAPORU DüZENLENDIğININ ISPATı HALINDE, IDARI YAPTıRıM UYGULANACAğı HK.

GERÇEĞE AYKIRI SAĞLIK RAPORU DÜZENLENDİĞİNİN İSPATI HALİNDE, İDARİ YAPTIRIM UYGULANACAĞI HK.

Üst rütbeye terfi etme kararında hangi kriterler göz önünde bulundurulmalıdır?

ÜST RüTBEYE TERFI ETME KARARıNDA HANGI KRITERLER GöZ öNüNDE BULUNDURULMALıDıR?

ÜST RÜTBEYE TERFİ ETME KARARINDA HANGİ KRİTERLER GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURULMALIDIR?

kendisinden daha ağır disiplin cezası alan personelin terfi ettirilip , davacı emniyet müdürünün terfi ettirilmemesinin hatalı olduğu hk.

KENDISINDEN DAHA AğıR DISIPLIN CEZASı ALAN PERSONELIN TERFI ETTIRILIP , DAVACı EMNIYET MüDüRüNüN TERFI ETTIRILMEMESININ HATALı OLDUğU HK.

KENDİSİNDEN DAHA AĞIR DİSİPLİN CEZASI ALAN PERSONELİN TERFİ ETTİRİLİP , DAVACI EMNİYET MÜDÜRÜNÜN TERFİ ETTİRİLMEMESİNİN HATALI OLDUĞU HK.

kendisinden daha düşük sicil puanı olan personelin terfi ettirilip, davacı emniyet müdürünün terfi ettirilmemesinin hatalı olduğu hk.

KENDISINDEN DAHA DüşüK SICIL PUANı OLAN PERSONELIN TERFI ETTIRILIP, DAVACı EMNIYET MüDüRüNüN TERFI ETTIRILMEMESININ HATALı OLDUğU HK.

KENDİSİNDEN DAHA DÜŞÜK SİCİL PUANI OLAN PERSONELİN TERFİ ETTİRİLİP, DAVACI EMNİYET MÜDÜRÜNÜN TERFİ ETTİRİLMEMESİNİN HATALI OLDUĞU HK.

İşyeri açma ruhsat başvurusuna idarece cevap verilmeyerek zımnen reddi hk.

İşYERI AçMA RUHSAT BAşVURUSUNA IDARECE CEVAP VERILMEYEREK ZıMNEN REDDI HK.

İŞYERİ AÇMA RUHSAT BAŞVURUSUNA İDARECE CEVAP VERİLMEYEREK ZIMNEN REDDİ HK.

İşyeri açma ruhsat başvurusuna ilişkin eksiklik varsa ,idarenin bu eksiklikleri tamamlanması konusunda başvurucuyu bilgilendirmesinin zorunlu olduğu hk.

İşYERI AçMA RUHSAT BAşVURUSUNA ILIşKIN EKSIKLIK VARSA ,IDARENIN BU EKSIKLIKLERI TAMAMLANMASı KONUSUNDA BAşVURUCUYU BILGILENDIRMESININ ZORUNLU OLDUğU HK.

İŞYERİ AÇMA RUHSAT BAŞVURUSUNA İLİŞKİN EKSİKLİK VARSA ,İDARENİN BU EKSİKLİKLERİ TAMAMLANMASI KONUSUNDA BAŞVURUCUYU BİLGİLENDİRMESİNİN ZORUNLU OLDUĞU HK.

İşyeri açma ruhsat başvurusunda idarenin yapması gerekli işlemler nelerdir.

İşYERI AçMA RUHSAT BAşVURUSUNDA IDARENIN YAPMASı GEREKLI IşLEMLER NELERDIR.

İŞYERİ AÇMA RUHSAT BAŞVURUSUNDA İDARENİN YAPMASI GEREKLİ İŞLEMLER NELERDİR.

konfederasyonların sendika üyeleri ile ilgili hangi davaları açabileceğine ilişkin açıklayıcı kr. (karşı oy)

KONFEDERASYONLARıN SENDIKA üYELERI ILE ILGILI HANGI DAVALARı AçABILECEğINE ILIşKIN AçıKLAYıCı KR. (KARşı OY)

KONFEDERASYONLARIN SENDİKA ÜYELERİ İLE İLGİLİ HANGİ DAVALARI AÇABİLECEĞİNE İLİŞKİN AÇIKLAYICI KR. (KARŞI OY)

konfederasyonlar kamu görevlilerinin atamalarına ilişkin genelgeye karşı dava açabilir mi?(kaşı oy)

KONFEDERASYONLAR KAMU GöREVLILERININ ATAMALARıNA ILIşKIN GENELGEYE KARşı DAVA AçABILIR MI?(KAşı OY)

KONFEDERASYONLAR KAMU GÖREVLİLERİNİN ATAMALARINA İLİŞKİN GENELGEYE KARŞI DAVA AÇABİLİR Mİ?(KAŞI OY)

İdari işlemin iptali davalarında menfaat ihlali hususunu nasıl değerlendirilmesi gerektiği hk.

İDARI IşLEMIN IPTALI DAVALARıNDA MENFAAT IHLALI HUSUSUNU NASıL DEğERLENDIRILMESI GEREKTIğI HK.

İDARİ İŞLEMİN İPTALİ DAVALARINDA MENFAAT İHLALİ HUSUSUNU NASIL DEĞERLENDİRİLMESİ GEREKTİĞİ HK.

İşlemle davacı arasında menfaat ilişkisi bulunmasının, idari işlemin iptali davalarında subjektif ehliyet koşulu olduğu hk.

İşLEMLE DAVACı ARASıNDA MENFAAT ILIşKISI BULUNMASıNıN, IDARI IşLEMIN IPTALI DAVALARıNDA SUBJEKTIF EHLIYET KOşULU OLDUğU HK.

İŞLEMLE DAVACI ARASINDA MENFAAT İLİŞKİSİ BULUNMASININ, İDARİ İŞLEMİN İPTALİ DAVALARINDA SUBJEKTİF EHLİYET KOŞULU OLDUĞU HK.

hakkında başarısız olduğuna dair somut gerekçe veya olumsuz bir durum bulunmayan kişinin daire başkanlığından bir alt kadro olan uzmanlığa atanamayacağı hk.

HAKKıNDA BAşARıSıZ OLDUğUNA DAIR SOMUT GEREKçE VEYA OLUMSUZ BIR DURUM BULUNMAYAN KIşININ DAIRE BAşKANLığıNDAN BIR ALT KADRO OLAN UZMANLığA ATANAMAYACAğı HK.

HAKKINDA BAŞARISIZ OLDUĞUNA DAİR SOMUT GEREKÇE VEYA OLUMSUZ BİR DURUM BULUNMAYAN KİŞİNİN DAİRE BAŞKANLIĞINDAN BİR ALT KADRO OLAN UZMANLIĞA ATANAMAYACAĞI HK.

mahkeme kararı ile daha düşük maaşlı göreve atama işlemi iptal edildiği takdirde, mahrum kalınan mali haklar için ne zamandan itibaren faiz işletilir?

MAHKEME KARARı ILE DAHA DüşüK MAAşLı GöREVE ATAMA IşLEMI IPTAL EDILDIğI TAKDIRDE, MAHRUM KALıNAN MALI HAKLAR IçIN NE ZAMANDAN ITIBAREN FAIZ IşLETILIR?

MAHKEME KARARI İLE DAHA DÜŞÜK MAAŞLI GÖREVE ATAMA İŞLEMİ İPTAL EDİLDİĞİ TAKDİRDE, MAHRUM KALINAN MALİ HAKLAR İÇİN NE ZAMANDAN İTİBAREN FAİZ İŞLETİLİR?

mahkeme kararı ile daha düşük maaşlı göreve atama işlemi iptal edildiği takdirde, mahrum kalınan mali haklar için hangi faiz oranında ödeme yapılmalıdır?

MAHKEME KARARı ILE DAHA DüşüK MAAşLı GöREVE ATAMA IşLEMI IPTAL EDILDIğI TAKDIRDE, MAHRUM KALıNAN MALI HAKLAR IçIN HANGI FAIZ ORANıNDA öDEME YAPıLMALıDıR?

MAHKEME KARARI İLE DAHA DÜŞÜK MAAŞLI GÖREVE ATAMA İŞLEMİ İPTAL EDİLDİĞİ TAKDİRDE, MAHRUM KALINAN MALİ HAKLAR İÇİN HANGİ FAİZ ORANINDA ÖDEME YAPILMALIDIR?

yönetmelik hükümlerinin yürütmesinin durdurulması nedeni ile bu hükümlere dayanarak verilen sözlü sınav puanlarının geçerli olmayacağı hk.

YöNETMELIK HüKüMLERININ YüRüTMESININ DURDURULMASı NEDENI ILE BU HüKüMLERE DAYANARAK VERILEN SöZLü SıNAV PUANLARıNıN GEçERLI OLMAYACAğı HK.

YÖNETMELİK HÜKÜMLERİNİN YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI NEDENİ İLE BU HÜKÜMLERE DAYANARAK VERİLEN SÖZLÜ SINAV PUANLARININ GEÇERLİ OLMAYACAĞI HK.

sosyal alan yapma amacı ile fuzuli işgal edilen bölge için ecrimisil ödenmesi gerektiği hk.

SOSYAL ALAN YAPMA AMACı ILE FUZULI IşGAL EDILEN BöLGE IçIN ECRIMISIL öDENMESI GEREKTIğI HK.

SOSYAL ALAN YAPMA AMACI İLE FUZULİ İŞGAL EDİLEN BÖLGE İÇİN ECRİMİSİL ÖDENMESİ GEREKTİĞİ HK.

somut gerekçe ve belgelere dayanılmadan, memura düşük sicil verilemeyeceği hk.

SOMUT GEREKçE VE BELGELERE DAYANıLMADAN, MEMURA DüşüK SICIL VERILEMEYECEğI HK.

SOMUT GEREKÇE VE BELGELERE DAYANILMADAN, MEMURA DÜŞÜK SİCİL VERİLEMEYECEĞİ HK.

geçmiş sicil puanları yüksek olan kamu görevlisine düşük sicil verilmesi hk.

GEçMIş SICIL PUANLARı YüKSEK OLAN KAMU GöREVLISINE DüşüK SICIL VERILMESI HK.

GEÇMİŞ SİCİL PUANLARI YÜKSEK OLAN KAMU GÖREVLİSİNE DÜŞÜK SİCİL VERİLMESİ HK.

memur izin almadan il dışına çıkabilir mi?

MEMUR IZIN ALMADAN IL DışıNA çıKABILIR MI?

MEMUR İZİN ALMADAN İL DIŞINA ÇIKABİLİR Mİ?

başka bir kuruma nakil isteminde, gidilecek kurumun muvafakat talebinin olmasının önem arz ettiği hk.

BAşKA BIR KURUMA NAKIL ISTEMINDE, GIDILECEK KURUMUN MUVAFAKAT TALEBININ OLMASıNıN öNEM ARZ ETTIğI HK.

BAŞKA BİR KURUMA NAKİL İSTEMİNDE, GİDİLECEK KURUMUN MUVAFAKAT TALEBİNİN OLMASININ ÖNEM ARZ ETTİĞİ HK.

kurumun muvafakat verme konusunda takdir hakkı olduğu hk.

KURUMUN MUVAFAKAT VERME KONUSUNDA TAKDIR HAKKı OLDUğU HK.

KURUMUN MUVAFAKAT VERME KONUSUNDA TAKDİR HAKKI OLDUĞU HK.

kişinin adresinin araştırılması, adres bulunamıyorsa ilanen tebligat yapılması gerektiği hk.

KIşININ ADRESININ ARAşTıRıLMASı, ADRES BULUNAMıYORSA ILANEN TEBLIGAT YAPıLMASı GEREKTIğI HK.

KİŞİNİN ADRESİNİN ARAŞTIRILMASI, ADRES BULUNAMIYORSA İLANEN TEBLİGAT YAPILMASI GEREKTİĞİ HK.

kamuya ait yerin kiracısının sözleşme imzalamaya gelmemekle birlikte kirayı göndermiş olması, kira sözleşmesinin yenilendiği anlamına gelir mi?

KAMUYA AIT YERIN KIRACıSıNıN SöZLEşME IMZALAMAYA GELMEMEKLE BIRLIKTE KIRAYı GöNDERMIş OLMASı, KIRA SöZLEşMESININ YENILENDIğI ANLAMıNA GELIR MI?

KAMUYA AİT YERİN KİRACISININ SÖZLEŞME İMZALAMAYA GELMEMEKLE BİRLİKTE KİRAYI GÖNDERMİŞ OLMASI, KİRA SÖZLEŞMESİNİN YENİLENDİĞİ ANLAMINA GELİR Mİ?

hizmetin gerekleri doğrultusunda yapılan, özel harekat branşından çıkarılarak genel hizmet branşına geçirilme işleminin hukuka uygun olduğu hk.

HIZMETIN GEREKLERI DOğRULTUSUNDA YAPıLAN, öZEL HAREKAT BRANşıNDAN çıKARıLARAK GENEL HIZMET BRANşıNA GEçIRILME IşLEMININ HUKUKA UYGUN OLDUğU HK.

HİZMETİN GEREKLERİ DOĞRULTUSUNDA YAPILAN, ÖZEL HAREKAT BRANŞINDAN ÇIKARILARAK GENEL HİZMET BRANŞINA GEÇİRİLME İŞLEMİNİN HUKUKA UYGUN OLDUĞU HK.

encümen kararına istinaden ruhsatsız canlı müzik yapan yerin kapatılması adli yargının mı idari yargının mı görev alanına girer?

ENCüMEN KARARıNA ISTINADEN RUHSATSıZ CANLı MüZIK YAPAN YERIN KAPATıLMASı ADLI YARGıNıN Mı IDARI YARGıNıN Mı GöREV ALANıNA GIRER?

ENCÜMEN KARARINA İSTİNADEN RUHSATSIZ CANLI MÜZİK YAPAN YERİN KAPATILMASI ADLİ YARGININ MI İDARİ YARGININ MI GÖREV ALANINA GİRER?

daire başkanının uzman kadrosuna atanması halinde, atama işlem iptal edilebilir mi?

DAIRE BAşKANıNıN UZMAN KADROSUNA ATANMASı HALINDE, ATAMA IşLEM IPTAL EDILEBILIR MI?

DAİRE BAŞKANININ UZMAN KADROSUNA ATANMASI HALİNDE, ATAMA İŞLEM İPTAL EDİLEBİLİR Mİ?

daire başkanlığı görevine atanma esnasında liyakat kurallarına uyulmamış olmasının, bu görevden alınma konusunda idareye gerekçe teşkil edeceği hk.

DAIRE BAşKANLığı GöREVINE ATANMA ESNASıNDA LIYAKAT KURALLARıNA UYULMAMış OLMASıNıN, BU GöREVDEN ALıNMA KONUSUNDA IDAREYE GEREKçE TEşKIL EDECEğI HK.

DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREVİNE ATANMA ESNASINDA LİYAKAT KURALLARINA UYULMAMIŞ OLMASININ, BU GÖREVDEN ALINMA KONUSUNDA İDAREYE GEREKÇE TEŞKİL EDECEĞİ HK.

İdarenin alt kadroya atama kararında, sübjektif nedenlere dayanamayacağı hk

İDARENIN ALT KADROYA ATAMA KARARıNDA, SüBJEKTIF NEDENLERE DAYANAMAYACAğı HK

İDARENİN ALT KADROYA ATAMA KARARINDA, SÜBJEKTİF NEDENLERE DAYANAMAYACAĞI HK

Çocukların özel eğitim durumları gerekçe gösterilerek tayin istenebilir mi?

ÇOCUKLARıN öZEL EğITIM DURUMLARı GEREKçE GöSTERILEREK TAYIN ISTENEBILIR MI?

ÇOCUKLARIN ÖZEL EĞİTİM DURUMLARI GEREKÇE GÖSTERİLEREK TAYİN İSTENEBİLİR Mİ?

belediye şirketince gerekli toplantı yeter sayısı sağlanmadan alınan atama kararının iptali gerekeceği hk.

BELEDIYE şIRKETINCE GEREKLI TOPLANTı YETER SAYıSı SAğLANMADAN ALıNAN ATAMA KARARıNıN IPTALI GEREKECEğI HK.

BELEDİYE ŞİRKETİNCE GEREKLİ TOPLANTI YETER SAYISI SAĞLANMADAN ALINAN ATAMA KARARININ İPTALİ GEREKECEĞİ HK.

İdarenin gerekçe göstermeden salt takdir hakkına dayanarak alt kadroya atama yapamayacağı hk.

İDARENIN GEREKçE GöSTERMEDEN SALT TAKDIR HAKKıNA DAYANARAK ALT KADROYA ATAMA YAPAMAYACAğı HK.

İDARENİN GEREKÇE GÖSTERMEDEN SALT TAKDİR HAKKINA DAYANARAK ALT KADROYA ATAMA YAPAMAYACAĞI HK.

anayasa mahkemesi karar ile yeni bir hukuki durum oluştu ise, geçmişte aynı konu hakkında kesinleşmiş yargı kararı bulunmasına rağmen, yeniden dava açabilir mi?

ANAYASA MAHKEMESI KARAR ILE YENI BIR HUKUKI DURUM OLUşTU ISE, GEçMIşTE AYNı KONU HAKKıNDA KESINLEşMIş YARGı KARARı BULUNMASıNA RAğMEN, YENIDEN DAVA AçABILIR MI?

ANAYASA MAHKEMESİ KARAR İLE YENİ BİR HUKUKİ DURUM OLUŞTU İSE, GEÇMİŞTE AYNI KONU HAKKINDA KESİNLEŞMİŞ YARGI KARARI BULUNMASINA RAĞMEN, YENİDEN DAVA AÇABİLİR Mİ?

fuzuli işgal edilen yerin yıkımı kararı, hangi idarece yerine getirilmeli?

FUZULI IşGAL EDILEN YERIN YıKıMı KARARı, HANGI IDARECE YERINE GETIRILMELI?

FUZULİ İŞGAL EDİLEN YERİN YIKIMI KARARI, HANGİ İDARECE YERİNE GETİRİLMELİ?

süresi geçmiş olması nedeni ile silinmesi gereken disiplin cezalarının silinmemesi nedeni ile maddi -manevi tazminata hükmedilir mi?

SüRESI GEçMIş OLMASı NEDENI ILE SILINMESI GEREKEN DISIPLIN CEZALARıNıN SILINMEMESI NEDENI ILE MADDI -MANEVI TAZMINATA HüKMEDILIR MI?

SÜRESİ GEÇMİŞ OLMASI NEDENİ İLE SİLİNMESİ GEREKEN DİSİPLİN CEZALARININ SİLİNMEMESİ NEDENİ İLE MADDİ -MANEVİ TAZMİNATA HÜKMEDİLİR Mİ?