Üst kadrolara atamanın kurum içi yükselme veya yarışma sınavı sonucu yapılmasının, liyakat ilkelerine uygun olacağı hk.

Karar

 

 

Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2022/83 E.  ,  2022/560 K.

 

T.C.

 

D A N I Ş T A Y

 

İKİNCİ DAİRE

 

Esas No : 2022/83

 

Karar No : 2022/560

 

TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Büyükşehir Belediyesi … Su ve Kanalizasyon

 

İdaresi Genel Müdürlüğü

 

VEKİLİ : Av. …

 

KARŞI TARAF (DAVACI) : …

 

VEKİLİ : Av. …

 

İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi, … İdari Dava Dairesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

 

YARGILAMA SÜRECİ :

 

Dava Konusu İstem : Dava; davacı tarafından, Çevre Koruma ve Kontrol Daire Başkanlığı'nda "…" olarak görev yapmakta iken Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İzmit Su ve Kanalizasyon İdaresi Yönetim Kurulunun … tarih ve E…. sayılı kararı ile Tesisler Daire Başkanlığı emrine "…" olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali ile işlem dolayısıyla yoksun kaldığı parasal ve ayni haklarının işleyecek en yüksek faiz oranıyla birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır.

 

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : … İdare Mahkemesinin … günlü, E:…, K:… sayılı kararıyla; daire başkanlığı kadrosunun da üst düzey kadro olduğunun kabulüyle, üst düzey kamu yöneticilerinin, kamu kurum ve kuruluşlarının geleceğe dönük planlarını ve politikalarını saptayan, bu plan ve politikalardaki hedefleri gerçekleştirmek için gerekli kaynakları ve bu kaynakların kullanım yerlerini belirleyen ya da bu kişilerin emir ve direktifleri yönünde uygulamayı yapan veya onlara yardımcı olan kişiler oldukları; ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda atama yapma ve görevden alma konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin bu tür kadrolar için daha geniş olduğunun kabulü, bu görevlerden başka görevlere atanmaya ilişkin işlemlerin kazanılmış hakları veya genel olarak hukuk güvenliği ilkesini ihlal eden bir yönü bulunmadığı hususları birlikte değerlendirildiğinde; üst düzey yöneticilik görevine atanmadan önce bulunduğu görevlere herhangi bir mesleki yarışma sınavı veya kurum içi görevde yükselme sınavında başarılı olmak suretiyle gelmeyen, bir başka deyişle kariyer ve liyakat ilkelerine uygun bir şekilde daire başkanlığı kadrosuna atanmayan davacının, bu görevinden alınması yolunda tesis edilen işlemde hukuka, kamu yararına ve hizmet gereklerine aykırılık bulunmadığı; öte yandan;dava konusu işlem hukuka uygun bulunduğundan davacının özlük haklarının iadesi talebinin de reddi gerektiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

 

Bölge İdare Mahkemesi Kararının Özeti : … Bölge İdare Mahkemesi, … İdari Dava Dairesinin … günlü, E:…, K:… sayılı temyize konu kararıyla; davacının görevden alınmasını gerektirecek nitelikte somut bir tespitin bulunmadığı gibi, görevinde başarısız olduğu, yetersiz kaldığı ve herhangi bir olumsuz davranışının bulunduğu hususları da hukuken kabul edilebilir somut tespitlerle ortaya konulmadığından, dava konusu işlemde sebep ve maksat yönlerinden hukuka uygunluk, davayı reddeden Mahkeme kararında ise hukuki isabet görülmediği; nitekim benzer bir uyuşmazlığa ilişkin Dairelerince verilen dava ret kararının bozulmasına yönelik Danıştay İkinci Dairesinin 27/05/2021 günlü, E:2021/15999, K:2021/1794 sayılı kararının da bu yönde olduğu; öte yandan, davacının dava konusu işlem sebebiyle yoksun kaldığı parasal haklarının tazmini, Anayasa'nın 125. maddesinin gereği olup, davacının işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının, bakılan davanın açıldığı 21/12/2020 tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiğinin açık olduğu gerekçesiyle davacının istinaf başvurusunun kabulüne, …. İdare Mahkemesinin … günlü, E:.., K:… sayılı kararının kaldırılmasına, dava konusu işlemin iptaline, bu işlem nedeniyle davacının yoksun kaldığı parasal hakların dava açma tarihi olan 21/12/2020 tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalı idarece davacıya ödenmesine hükmedilmiştir.

 

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davalı idare tarafından; dava konusu idari işlem tesis edilirken kamu yararı ve hizmet gereklerinin gözetildiği, İSU Genel Müdürlüğü Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanlığı emrinde … kadrosunda çalışmakta iken, İSU Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulunun … tarihli ve … sayılı Kararı ile, 657 Sayılı Devlet memurları Kanununun 76. maddesi gereğince Tesisler Daire Başkanlığında … kadrosuna atandığı, kadrosunda ve derecesinde bir değişiklik yapılmadığı, genel müdür yardımcısı, daire başkanı ve il müdürü kadrolarının idareci (yönetici) kadroları olduğu, bu kadrolara takdir yetkisi ile yapılan atama sonucu buraya atanan personele bu kadronun memuriyetleri süresince kazanılmış hak sağlamayacağı, yasal şartlara uyulmak kaydıyla bu kadrolarda bulunan görevlilerin başka kadrolara naklen veya terfıen atanmalarının idarenin takdirinde bulunduğu dava konusu işlemin hukuka uygun olarak tesis edildiği ileri sürülerek, temyiz incelemesine konu Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması istenilmiştir.

 

KARŞI TARAFIN CEVABI : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.

 

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

 

DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

 

TÜRK MİLLETİ ADINA

 

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından, yürütmenin durdurulması istemi hakkında bir karar verilmeksizin, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

 

HUKUKİ DEĞERLENDİRME :

 

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.

 

Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

 

KARAR SONUCU :

 

Açıklanan nedenlerle;

 

1. DAVALI İDARENİN TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,

 

2. … Bölge İdare Mahkemesi, … İdari Dava Dairesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın ONANMASINA,

 

3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı idare üzerinde bırakılmasına, yürütmenin durdurulması hakkında karar verilmemesi nedeniyle … TL yürütmenin durdurulması harcının davalı idareye iadesine,

 

4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 7035 sayılı Kanun ile değişik 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara ve bir örneğinin de … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın, kararı veren … İdare Mahkemesine gönderilmesine, 16/02/2022 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.

Bu sayfa 251 kez görüntülendi.