personel çalıştırılması hizmet alımına ilişkin şartnamelere, işçilere ödenecek ihbar/kıdem tazminatları teminattan/hakkedişten kesilecektir yönünde hüküm konulabilir mi?

PERSONEL çALışTıRıLMASı HIZMET ALıMıNA ILIşKIN şARTNAMELERE, IşçILERE öDENECEK IHBAR/KıDEM TAZMINATLARı TEMINATTAN/HAKKEDIşTEN KESILECEKTIR YöNüNDE HüKüM KONULABILIR MI?

PERSONEL ÇALIŞTIRILMASI HİZMET ALIMINA İLİŞKİN ŞARTNAMELERE, İŞÇİLERE ÖDENECEK İHBAR/KIDEM TAZMİNATLARI TEMİNATTAN/HAKKEDİŞTEN KESİLECEKTİR YÖNÜNDE HÜKÜM KONULABİLİR Mİ?

yemek hizmet alımına ilişkin sözleşme tasarısına – personelin izinli veya raporlu olduğu günlerinde yerine başka personel istihdam edilecektir- şeklinde hüküm konulabilir mi?

YEMEK HIZMET ALıMıNA ILIşKIN SöZLEşME TASARıSıNA – PERSONELIN IZINLI VEYA RAPORLU OLDUğU GüNLERINDE YERINE BAşKA PERSONEL ISTIHDAM EDILECEKTIR- şEKLINDE HüKüM KONULABILIR MI?

YEMEK HİZMET ALIMINA İLİŞKİN SÖZLEŞME TASARISINA – PERSONELİN İZİNLİ VEYA RAPORLU OLDUĞU GÜNLERİNDE YERİNE BAŞKA PERSONEL İSTİHDAM EDİLECEKTİR- ŞEKLİNDE HÜKÜM KONULABİLİR Mİ?

sözleşme tasarısına (yemek hizmet alımı) -hakkedişlerin gecikmesi halinde faiz ödenmeyeceği- yönünde hüküm konulabilir mi?

SöZLEşME TASARıSıNA (YEMEK HIZMET ALıMı) -HAKKEDIşLERIN GECIKMESI HALINDE FAIZ öDENMEYECEğI- YöNüNDE HüKüM KONULABILIR MI?

SÖZLEŞME TASARISINA (YEMEK HİZMET ALIMI) -HAKKEDİŞLERİN GECİKMESİ HALİNDE FAİZ ÖDENMEYECEĞİ- YÖNÜNDE HÜKÜM KONULABİLİR Mİ?

İdari şartnamede belirtilen işe başlama süresinin imzalanan sözleşmede değiştirilmesinin, esasa etkili bir hata olmadığı hk. (danıştay)

İDARI şARTNAMEDE BELIRTILEN IşE BAşLAMA SüRESININ IMZALANAN SöZLEşMEDE DEğIşTIRILMESININ, ESASA ETKILI BIR HATA OLMADığı HK. (DANışTAY)

İDARİ ŞARTNAMEDE BELİRTİLEN İŞE BAŞLAMA SÜRESİNİN İMZALANAN SÖZLEŞMEDE DEĞİŞTİRİLMESİNİN, ESASA ETKİLİ BİR HATA OLMADIĞI HK. (DANIŞTAY)

sözleşmeye kıdem tazminatının yükleniciye ait olduğu yönünde hüküm konulabilir mi?

SöZLEşMEYE KıDEM TAZMINATıNıN YüKLENICIYE AIT OLDUğU YöNüNDE HüKüM KONULABILIR MI?

SÖZLEŞMEYE KIDEM TAZMİNATININ YÜKLENİCİYE AİT OLDUĞU YÖNÜNDE HÜKÜM KONULABİLİR Mİ?

hizmet alım işlerine ait ihale dokümanında hakedişlerin ödeme sürelerine ilişkin bir düzenleme yok ise hakedişler hangi sürede ödenir?

HIZMET ALıM IşLERINE AIT IHALE DOKüMANıNDA HAKEDIşLERIN öDEME SüRELERINE ILIşKIN BIR DüZENLEME YOK ISE HAKEDIşLER HANGI SüREDE öDENIR?

HİZMET ALIM İŞLERİNE AİT İHALE DOKÜMANINDA HAKEDİŞLERİN ÖDEME SÜRELERİNE İLİŞKİN BİR DÜZENLEME YOK İSE HAKEDİŞLER HANGİ SÜREDE ÖDENİR?

mal alım ihalelerinde günlük gecikme cezasının sınırı nedir?

MAL ALıM IHALELERINDE GüNLüK GECIKME CEZASıNıN SıNıRı NEDIR?

MAL ALIM İHALELERİNDE GÜNLÜK GECİKME CEZASININ SINIRI NEDİR?

sözleşme ile idari şartnamede belirlenen gecikme cezası oranlarında farklılık olursa hangisinin uygulanması gerekir? (sayıştay)

SöZLEşME ILE IDARI şARTNAMEDE BELIRLENEN GECIKME CEZASı ORANLARıNDA FARKLıLıK OLURSA HANGISININ UYGULANMASı GEREKIR? (SAYışTAY)

SÖZLEŞME İLE İDARİ ŞARTNAMEDE BELİRLENEN GECİKME CEZASI ORANLARINDA FARKLILIK OLURSA HANGİSİNİN UYGULANMASI GEREKİR? (SAYIŞTAY)

İdari şartname ile sözleşme arasında çelişki bulunursa idari şartname hükmü mü sözleşme hükmü mü geçerli olur? (sayıştay)

İDARI şARTNAME ILE SöZLEşME ARASıNDA çELIşKI BULUNURSA IDARI şARTNAME HüKMü Mü SöZLEşME HüKMü Mü GEçERLI OLUR? (SAYışTAY)

İDARİ ŞARTNAME İLE SÖZLEŞME ARASINDA ÇELİŞKİ BULUNURSA İDARİ ŞARTNAME HÜKMÜ MÜ SÖZLEŞME HÜKMÜ MÜ GEÇERLİ OLUR? (SAYIŞTAY)

mevzuat gereğince, fiyat farkı ödenmesi mümkün olmayan bir mal için, sözleşmeye hüküm konularak fiyat farkı ödenmesi mümkün müdür? (sayıştay)

MEVZUAT GEREğINCE, FIYAT FARKı öDENMESI MüMKüN OLMAYAN BIR MAL IçIN, SöZLEşMEYE HüKüM KONULARAK FIYAT FARKı öDENMESI MüMKüN MüDüR? (SAYışTAY)

MEVZUAT GEREĞİNCE, FİYAT FARKI ÖDENMESİ MÜMKÜN OLMAYAN BİR MAL İÇİN, SÖZLEŞMEYE HÜKÜM KONULARAK FİYAT FARKI ÖDENMESİ MÜMKÜN MÜDÜR? (SAYIŞTAY)

İdari şartnamede ve sözleşmede yüklenici tarafından işin başından itibaren araç tahsis edileceği belirtildiği halde , özel teknik şartnamede yer alan aksi hükmün uygulanması mümkün müdür? (sayıştay)

İDARI şARTNAMEDE VE SöZLEşMEDE YüKLENICI TARAFıNDAN IşIN BAşıNDAN ITIBAREN ARAç TAHSIS EDILECEğI BELIRTILDIğI HALDE , öZEL TEKNIK şARTNAMEDE YER ALAN AKSI HüKMüN UYGULANMASı MüMKüN MüDüR? (SAYışTAY)

İDARİ ŞARTNAMEDE VE SÖZLEŞMEDE YÜKLENİCİ TARAFINDAN İŞİN BAŞINDAN İTİBAREN ARAÇ TAHSİS EDİLECEĞİ BELİRTİLDİĞİ HALDE , ÖZEL TEKNİK ŞARTNAMEDE YER ALAN AKSİ HÜKMÜN UYGULANMASI MÜMKÜN MÜDÜR? (SAYIŞTAY)

İdari şartnamede ve sözleşmede fiyat farkı ödenmeyeceği belirtildiği halde , özel teknik şartnamede yer verilen fiyat farkı verilecektir hükmüne istinaden fiyat farkı ödenebilir mi? (sayıştay)

İDARI şARTNAMEDE VE SöZLEşMEDE FIYAT FARKı öDENMEYECEğI BELIRTILDIğI HALDE , öZEL TEKNIK şARTNAMEDE YER VERILEN FIYAT FARKı VERILECEKTIR HüKMüNE ISTINADEN FIYAT FARKı öDENEBILIR MI? (SAYışTAY)

İDARİ ŞARTNAMEDE VE SÖZLEŞMEDE FİYAT FARKI ÖDENMEYECEĞİ BELİRTİLDİĞİ HALDE , ÖZEL TEKNİK ŞARTNAMEDE YER VERİLEN FİYAT FARKI VERİLECEKTİR HÜKMÜNE İSTİNADEN FİYAT FARKI ÖDENEBİLİR Mİ? (SAYIŞTAY)

İdari şartnameye fiyat farkı verilecektir hükmü konulup fiyat farkı katsayılarının sözleşme de belirtilmesi halinde fiyat farkı verilebilir mi? (sayıştay)

İDARI şARTNAMEYE FIYAT FARKı VERILECEKTIR HüKMü KONULUP FIYAT FARKı KATSAYıLARıNıN SöZLEşME DE BELIRTILMESI HALINDE FIYAT FARKı VERILEBILIR MI? (SAYışTAY)

İDARİ ŞARTNAMEYE FİYAT FARKI VERİLECEKTİR HÜKMÜ KONULUP FİYAT FARKI KATSAYILARININ SÖZLEŞME DE BELİRTİLMESİ HALİNDE FİYAT FARKI VERİLEBİLİR Mİ? (SAYIŞTAY)

hizmet alım İşleri genel şartnamesi ne aykırı olarak sözleşmeye İşyeri hekimi ücretleri idarece ödenecektir şeklinde hüküm konulması halinde şartname hükümleri mi sözleşme hükümleri mi geçerli olacaktır? (sayıştay)

HIZMET ALıM İşLERI GENEL şARTNAMESI NE AYKıRı OLARAK SöZLEşMEYE İşYERI HEKIMI üCRETLERI IDARECE öDENECEKTIR şEKLINDE HüKüM KONULMASı HALINDE şARTNAME HüKüMLERI MI SöZLEşME HüKüMLERI MI GEçERLI OLACAKTıR? (SAYışTAY)

HİZMET ALIM İŞLERİ GENEL ŞARTNAMESİ NE AYKIRI OLARAK SÖZLEŞMEYE İŞYERİ HEKİMİ ÜCRETLERİ İDARECE ÖDENECEKTİR ŞEKLİNDE HÜKÜM KONULMASI HALİNDE ŞARTNAME HÜKÜMLERİ Mİ SÖZLEŞME HÜKÜMLERİ Mİ GEÇERLİ OLACAKTIR? (SAYIŞTAY)

personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarına ait sözleşme tasarısı ve idari şartnameye fiyat farkı verileceği yönünde hüküm konulması zorunlu mudur?

PERSONEL çALışTıRıLMASıNA DAYALı HIZMET ALıMLARıNA AIT SöZLEşME TASARıSı VE IDARI şARTNAMEYE FIYAT FARKı VERILECEğI YöNüNDE HüKüM KONULMASı ZORUNLU MUDUR?

PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARINA AİT SÖZLEŞME TASARISI VE İDARİ ŞARTNAMEYE FİYAT FARKI VERİLECEĞİ YÖNÜNDE HÜKÜM KONULMASI ZORUNLU MUDUR?

sözleşme tasarısında cezayı gerektiren hallerin kaç defa tekrar etmesi durumunda sözleşmenin feshedileceğine ilişkin düzenlemenin yer almaması ihalenin iptaline neden olur mu?

SöZLEşME TASARıSıNDA CEZAYı GEREKTIREN HALLERIN KAç DEFA TEKRAR ETMESI DURUMUNDA SöZLEşMENIN FESHEDILECEğINE ILIşKIN DüZENLEMENIN YER ALMAMASı IHALENIN IPTALINE NEDEN OLUR MU?

SÖZLEŞME TASARISINDA CEZAYI GEREKTİREN HALLERİN KAÇ DEFA TEKRAR ETMESİ DURUMUNDA SÖZLEŞMENİN FESHEDİLECEĞİNE İLİŞKİN DÜZENLEMENİN YER ALMAMASI İHALENİN İPTALİNE NEDEN OLUR MU?

tip sözleşme ve şartname hükümlerine aykırı olarak, idari şartnamelerin diğer hususlar bölümüne gecikme cezasının ihbar tarihinden itibaren uygulanacağı yönünde konulan hüküm geçerli midir? (sayıştay)

TIP SöZLEşME VE şARTNAME HüKüMLERINE AYKıRı OLARAK, IDARI şARTNAMELERIN DIğER HUSUSLAR BöLüMüNE GECIKME CEZASıNıN IHBAR TARIHINDEN ITIBAREN UYGULANACAğı YöNüNDE KONULAN HüKüM GEçERLI MIDIR? (SAYışTAY)

TİP SÖZLEŞME VE ŞARTNAME HÜKÜMLERİNE AYKIRI OLARAK, İDARİ ŞARTNAMELERİN DİĞER HUSUSLAR BÖLÜMÜNE GECİKME CEZASININ İHBAR TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAĞI YÖNÜNDE KONULAN HÜKÜM GEÇERLİ MİDİR? (SAYIŞTAY)

yapım işi ihalesine ait sözleşeme tasarısında yapımı istenen bir iş kalemi için, teklif cetvelinde satır açılmaması ve bu iş karşılığında bir bedel ödenmeyeceğinin öngörülmüş olması mevzuata aykırılık teşkil eder mi ?

YAPıM IşI IHALESINE AIT SöZLEşEME TASARıSıNDA YAPıMı ISTENEN BIR Iş KALEMI IçIN, TEKLIF CETVELINDE SATıR AçıLMAMASı VE BU Iş KARşıLığıNDA BIR BEDEL öDENMEYECEğININ öNGöRüLMüş OLMASı MEVZUATA AYKıRıLıK TEşKIL EDER MI ?

YAPIM İŞİ İHALESİNE AİT SÖZLEŞEME TASARISINDA YAPIMI İSTENEN BİR İŞ KALEMİ İÇİN, TEKLİF CETVELİNDE SATIR AÇILMAMASI VE BU İŞ KARŞILIĞINDA BİR BEDEL ÖDENMEYECEĞİNİN ÖNGÖRÜLMÜŞ OLMASI MEVZUATA AYKIRILIK TEŞKİL EDER Mİ ?

yapım İşi ihalesine ait sözleşeme tasarısına yüklenici işin bünyesine giren teknik şartnameye, birim fiyat tarif ve analizlerine uygun malzemeleri kullanmadan önce en az üç adet örneği idareye sunmak zorundadır şeklin

YAPıM İşI IHALESINE AIT SöZLEşEME TASARıSıNA YüKLENICI IşIN BüNYESINE GIREN TEKNIK şARTNAMEYE, BIRIM FIYAT TARIF VE ANALIZLERINE UYGUN MALZEMELERI KULLANMADAN öNCE EN AZ üç ADET öRNEğI IDAREYE SUNMAK ZORUNDADıR şEKLIN

YAPIM İŞİ İHALESİNE AİT SÖZLEŞEME TASARISINA YÜKLENİCİ İŞİN BÜNYESİNE GİREN TEKNİK ŞARTNAMEYE, BİRİM FİYAT TARİF VE ANALİZLERİNE UYGUN MALZEMELERİ KULLANMADAN ÖNCE EN AZ ÜÇ ADET ÖRNEĞİ İDAREYE SUNMAK ZORUNDADIR ŞEKLİN

sözleşme tasarısında belirlenen ceza oranları ile teknik şartnamede belirtilen ceza oranlarının farklı olması mevzuata aykırılık teşkil eder mi?

SöZLEşME TASARıSıNDA BELIRLENEN CEZA ORANLARı ILE TEKNIK şARTNAMEDE BELIRTILEN CEZA ORANLARıNıN FARKLı OLMASı MEVZUATA AYKıRıLıK TEşKIL EDER MI?

SÖZLEŞME TASARISINDA BELİRLENEN CEZA ORANLARI İLE TEKNİK ŞARTNAMEDE BELİRTİLEN CEZA ORANLARININ FARKLI OLMASI MEVZUATA AYKIRILIK TEŞKİL EDER Mİ?