- Tüzel kişiliğin ortağı tarafından sunulan iş denetleme belgesinin nasıl değerlendirilmesine gerektiğine ilişkin açıklayıcı karar.
tüzel kişiliğin ortağı tarafından sunulan iş denetleme belgesinin nasıl değerlendirilmesine gerektiğine ilişkin açıklayıcı karar.
TüZEL KIşILIğIN ORTAğı TARAFıNDAN SUNULAN Iş DENETLEME BELGESININ NASıL DEğERLENDIRILMESINE GEREKTIğINE ILIşKIN AçıKLAYıCı KARAR.
TÜZEL KİŞİLİĞİN ORTAĞI TARAFINDAN SUNULAN İŞ DENETLEME BELGESİNİN NASIL DEĞERLENDİRİLMESİNE GEREKTİĞİNE İLİŞKİN AÇIKLAYICI KARAR.
- İş yönetme belgesi kimlere verilir?
İş yönetme belgesi kimlere verilir?
İş YöNETME BELGESI KIMLERE VERILIR?
İŞ YÖNETME BELGESİ KİMLERE VERİLİR?
- Hangi tarihten itibaren iş denetleme belgesine hak kazanılmış sayılır?
hangi tarihten itibaren iş denetleme belgesine hak kazanılmış sayılır?
HANGI TARIHTEN ITIBAREN Iş DENETLEME BELGESINE HAK KAZANıLMış SAYıLıR?
HANGİ TARİHTEN İTİBAREN İŞ DENETLEME BELGESİNE HAK KAZANILMIŞ SAYILIR?
- Kontrol şefleri için iş denetleme belgesi tutarının, toplam tutarın aynı işi yapmış diğer kişilere bölünmesi suretiyle hesaplanması mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
kontrol şefleri için iş denetleme belgesi tutarının, toplam tutarın aynı işi yapmış diğer kişilere bölünmesi suretiyle hesaplanması mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
KONTROL şEFLERI IçIN Iş DENETLEME BELGESI TUTARıNıN, TOPLAM TUTARıN AYNı IşI YAPMış DIğER KIşILERE BöLüNMESI SURETIYLE HESAPLANMASı MEVZUATA AYKıRıLıK TEşKIL EDER MI?
KONTROL ŞEFLERİ İÇİN İŞ DENETLEME BELGESİ TUTARININ, TOPLAM TUTARIN AYNI İŞİ YAPMIŞ DİĞER KİŞİLERE BÖLÜNMESİ SURETİYLE HESAPLANMASI MEVZUATA AYKIRILIK TEŞKİL EDER Mİ?
- İş denetleme belgesi şirketin yarısından fazlasına ortak olunduktan sonra alınmışsa hangi tarihten sonra tam olarak değerlendirilir?
İş denetleme belgesi şirketin yarısından fazlasına ortak olunduktan sonra alınmışsa hangi tarihten sonra tam olarak değerlendirilir?
İş DENETLEME BELGESI şIRKETIN YARıSıNDAN FAZLASıNA ORTAK OLUNDUKTAN SONRA ALıNMışSA HANGI TARIHTEN SONRA TAM OLARAK DEğERLENDIRILIR?
İŞ DENETLEME BELGESİ ŞİRKETİN YARISINDAN FAZLASINA ORTAK OLUNDUKTAN SONRA ALINMIŞSA HANGİ TARİHTEN SONRA TAM OLARAK DEĞERLENDİRİLİR?
- Kontrol mühendisi ve kontrol şefi için iş denetleme belgesi tutarı, aldıkları lisans eğitimine bakılmaksızın denetledikleri tüm işler üzerinden hesaplanması mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
kontrol mühendisi ve kontrol şefi için iş denetleme belgesi tutarı, aldıkları lisans eğitimine bakılmaksızın denetledikleri tüm işler üzerinden hesaplanması mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
KONTROL MüHENDISI VE KONTROL şEFI IçIN Iş DENETLEME BELGESI TUTARı, ALDıKLARı LISANS EğITIMINE BAKıLMAKSıZıN DENETLEDIKLERI TüM IşLER üZERINDEN HESAPLANMASı MEVZUATA AYKıRıLıK TEşKIL EDER MI?
KONTROL MÜHENDİSİ VE KONTROL ŞEFİ İÇİN İŞ DENETLEME BELGESİ TUTARI, ALDIKLARI LİSANS EĞİTİMİNE BAKILMAKSIZIN DENETLEDİKLERİ TÜM İŞLER ÜZERİNDEN HESAPLANMASI MEVZUATA AYKIRILIK TEŞKİL EDER Mİ?
- İş denetleme belgesi tutarı hesaplanırken, toplam tutarın ilgili kişi ile aynı dönemde aynı işi yapmış kişi sayısına bölünmesi gerekir mi?
İş denetleme belgesi tutarı hesaplanırken, toplam tutarın ilgili kişi ile aynı dönemde aynı işi yapmış kişi sayısına bölünmesi gerekir mi?
İş DENETLEME BELGESI TUTARı HESAPLANıRKEN, TOPLAM TUTARıN ILGILI KIşI ILE AYNı DöNEMDE AYNı IşI YAPMış KIşI SAYıSıNA BöLüNMESI GEREKIR MI?
İŞ DENETLEME BELGESİ TUTARI HESAPLANIRKEN, TOPLAM TUTARIN İLGİLİ KİŞİ İLE AYNI DÖNEMDE AYNI İŞİ YAPMIŞ KİŞİ SAYISINA BÖLÜNMESİ GEREKİR Mİ?
- İş denetleme belgesi verilebilmesi için, gerekli işin % 80′ninde bulunma şartı işin tümü için mi, kişinin lisans eğitimi alanındaki işler için mi aranmalıdır?
İş denetleme belgesi verilebilmesi için, gerekli işin % 80′ninde bulunma şartı işin tümü için mi, kişinin lisans eğitimi alanındaki işler için mi aranmalıdır?
İş DENETLEME BELGESI VERILEBILMESI IçIN, GEREKLI IşIN % 80′NINDE BULUNMA şARTı IşIN TüMü IçIN MI, KIşININ LISANS EğITIMI ALANıNDAKI IşLER IçIN MI ARANMALıDıR?
İŞ DENETLEME BELGESİ VERİLEBİLMESİ İÇİN, GEREKLİ İŞİN % 80′NİNDE BULUNMA ŞARTI İŞİN TÜMÜ İÇİN Mİ, KİŞİNİN LİSANS EĞİTİMİ ALANINDAKİ İŞLER İÇİN Mİ ARANMALIDIR?
- İş denetleme belgesi tutarı işin tümü üzerinden mi, yoksa kişinin lisans eğitimi alanındaki işler üzerinden mi belirlenmelidir?
İş denetleme belgesi tutarı işin tümü üzerinden mi, yoksa kişinin lisans eğitimi alanındaki işler üzerinden mi belirlenmelidir?
İş DENETLEME BELGESI TUTARı IşIN TüMü üZERINDEN MI, YOKSA KIşININ LISANS EğITIMI ALANıNDAKI IşLER üZERINDEN MI BELIRLENMELIDIR?
İŞ DENETLEME BELGESİ TUTARI İŞİN TÜMÜ ÜZERİNDEN Mİ, YOKSA KİŞİNİN LİSANS EĞİTİMİ ALANINDAKİ İŞLER ÜZERİNDEN Mİ BELİRLENMELİDİR?
- İş deneyim belgesi olarak sunulan mezuniyet belgesinin 15 yıldan daha fazlasının değerlendirmeye alınabilmesi için iş denetleme belgesi sunulabilir mi?
İş deneyim belgesi olarak sunulan mezuniyet belgesinin 15 yıldan daha fazlasının değerlendirmeye alınabilmesi için iş denetleme belgesi sunulabilir mi?
İş DENEYIM BELGESI OLARAK SUNULAN MEZUNIYET BELGESININ 15 YıLDAN DAHA FAZLASıNıN DEğERLENDIRMEYE ALıNABILMESI IçIN Iş DENETLEME BELGESI SUNULABILIR MI?
İŞ DENEYİM BELGESİ OLARAK SUNULAN MEZUNİYET BELGESİNİN 15 YILDAN DAHA FAZLASININ DEĞERLENDİRMEYE ALINABİLMESİ İÇİN İŞ DENETLEME BELGESİ SUNULABİLİR Mİ?
- İsteklinin sunduğu iş denetleme belgesine esas işin toplam sözleşme bedelinin %80′ninde denetleme görevinde bulunulmadığının tespiti halinde istekli ihale dışı bırakılabilir mi?
İsteklinin sunduğu iş denetleme belgesine esas işin toplam sözleşme bedelinin %80′ninde denetleme görevinde bulunulmadığının tespiti halinde istekli ihale dışı bırakılabilir mi?
İSTEKLININ SUNDUğU Iş DENETLEME BELGESINE ESAS IşIN TOPLAM SöZLEşME BEDELININ %80′NINDE DENETLEME GöREVINDE BULUNULMADığıNıN TESPITI HALINDE ISTEKLI IHALE Dışı BıRAKıLABILIR MI?
İSTEKLİNİN SUNDUĞU İŞ DENETLEME BELGESİNE ESAS İŞİN TOPLAM SÖZLEŞME BEDELİNİN %80′NİNDE DENETLEME GÖREVİNDE BULUNULMADIĞININ TESPİTİ HALİNDE İSTEKLİ İHALE DIŞI BIRAKILABİLİR Mİ?
- İş denetleme ve yönetme belgelerinin düzenlenebilmesi için gerekli koşullar nelerdir?
İş denetleme ve yönetme belgelerinin düzenlenebilmesi için gerekli koşullar nelerdir?
İş DENETLEME VE YöNETME BELGELERININ DüZENLENEBILMESI IçIN GEREKLI KOşULLAR NELERDIR?
İŞ DENETLEME VE YÖNETME BELGELERİNİN DÜZENLENEBİLMESİ İÇİN GEREKLİ KOŞULLAR NELERDİR?
- İş denetleme belgesi alabilmek için fiilen işin ne kadarlık kısmında çalışmak gereklidir?
İş denetleme belgesi alabilmek için fiilen işin ne kadarlık kısmında çalışmak gereklidir?
İş DENETLEME BELGESI ALABILMEK IçIN FIILEN IşIN NE KADARLıK KıSMıNDA çALışMAK GEREKLIDIR?
İŞ DENETLEME BELGESİ ALABİLMEK İÇİN FİİLEN İŞİN NE KADARLIK KISMINDA ÇALIŞMAK GEREKLİDİR?
- Çöp toplama hizmet alım işinden elde edilmiş iş denetleme belgesi ile ihalelere katılınabilir mi?
Çöp toplama hizmet alım işinden elde edilmiş iş denetleme belgesi ile ihalelere katılınabilir mi?
ÇöP TOPLAMA HIZMET ALıM IşINDEN ELDE EDILMIş Iş DENETLEME BELGESI ILE IHALELERE KATıLıNABILIR MI?
ÇÖP TOPLAMA HİZMET ALIM İŞİNDEN ELDE EDİLMİŞ İŞ DENETLEME BELGESİ İLE İHALELERE KATILINABİLİR Mİ?
- İş denetleme belgesi verilebilmesi için gerekli belgeler nelerdir?
İş denetleme belgesi verilebilmesi için gerekli belgeler nelerdir?
İş DENETLEME BELGESI VERILEBILMESI IçIN GEREKLI BELGELER NELERDIR?
İŞ DENETLEME BELGESİ VERİLEBİLMESİ İÇİN GEREKLİ BELGELER NELERDİR?
- Makine mühendesi olarak çalışmış bir işten elde edilmiş bir iş denetleme belgesi yapım işi ağırlıklı ihalede iş deneyim belgesi olarak kabul edilebilir mi?
makine mühendesi olarak çalışmış bir işten elde edilmiş bir iş denetleme belgesi yapım işi ağırlıklı ihalede iş deneyim belgesi olarak kabul edilebilir mi?
MAKINE MüHENDESI OLARAK çALışMış BIR IşTEN ELDE EDILMIş BIR Iş DENETLEME BELGESI YAPıM IşI AğıRLıKLı IHALEDE Iş DENEYIM BELGESI OLARAK KABUL EDILEBILIR MI?
MAKİNE MÜHENDESİ OLARAK ÇALIŞMIŞ BİR İŞTEN ELDE EDİLMİŞ BİR İŞ DENETLEME BELGESİ YAPIM İŞİ AĞIRLIKLI İHALEDE İŞ DENEYİM BELGESİ OLARAK KABUL EDİLEBİLİR Mİ?
- İş denetleme belgesi üzerindeki tutarın ne kadarının iş deneyim olarak kabul edilmelidir?
İş denetleme belgesi üzerindeki tutarın ne kadarının iş deneyim olarak kabul edilmelidir?
İş DENETLEME BELGESI üZERINDEKI TUTARıN NE KADARıNıN Iş DENEYIM OLARAK KABUL EDILMELIDIR?
İŞ DENETLEME BELGESİ ÜZERİNDEKİ TUTARIN NE KADARININ İŞ DENEYİM OLARAK KABUL EDİLMELİDİR?