270 saatlik fazla çalışma sınırı aşılabilir mi?

Karar

          Yukarıda belirtilen hükümlerden anlaşılacağı üzere 41’inci maddede fazla çalışmanın çerçevesi ve sınırları belirlenmiş, 42’nci madde de 41’inci maddenin uygulanmayacağı istisnai haller belirtilmiştir.Buna göre fazla çalışma süresinin toplamı, arıza ya da acele işler gibi istisnai durumlar hariç olmak üzere bir yılda iki yüz yetmiş saatten fazla olamaz.Dolayısıyla yıllık 270 saati geçen fazla çalışmalar için herhangi bir ücret ödenmesi mümkün değildir.

          Kadroları … Genel Müdürlüğünde olan ancak geçici görevle … Belediyesinde görevlendirilen işçi personele, yıllık 270 saati aşan çalışma için çalışma ücreti ödenmesi mevzuata aykırıdır,….(Sayıştay Temyiz Kurulu Kararı, Tutanak No : 41460,Tutanak Tarihi : 09.02.2016)